本站讯 ( 记者 李春阳 张丹婷 通讯员 李春 ) 12月2日下午，海南大学第十五期人文社科名家讲坛在社科楼二楼报告厅举办。浙江省特级专家、浙江大学首位文科资深教授王重鸣作题为《AI时代的能力开发与成长策略》的报告。海南大学党委常委和校领导张继友、高佃恭、贺勇、聂宗秀、张克中、韩淑梅出席讲坛。讲坛由张克中主持。

王重鸣从他写作的五本新书引题，融合管理心理学与创业教育视角，系统阐述了AI时代商科教育在能力驱动、产业嵌入、面向绿创三大趋势下面临的挑战与机遇，深刻分析了AI时代经管人才面临的挑战与问题，包括如何在“突围转型”中应对“中期陷阱”促进职业发展；如何在“合规经营”中解决“被动防错”做到担责敬业；如何在“数智互联”中处理“孤岛现象”推进协同共享；如何在“创新驱动”中转换“短期思维”实现价值创造；如何在“绿色发展”中改变“表面漂绿”增强绿创成长。

12月2日下午，海南大学举办第十五期人文社科名家讲坛。王重鸣作报告。张丹婷 摄

王重鸣聚焦能力赋能开发，提出基于生态力、团队力、创新力、文化力、行动力的管理理念。他指出，生态力管理是以人环思维为基础、可续管理为主线、弹韧力和赋能力为两翼的管理过程。团队力管理是以合作思维为基础、团队管理为主线、团队力和数智力为两翼；创新力管理是以设计思维为基础、创新管理为主线、科技力和创业力为两翼；文化力管理是以规制思维为基础、责任管理为主线、责任力和伦理力为两翼；行动力管理是以绩效思维为基础、变革管理为主线、变革力和精益力为两翼。“五力”管理相互促进，协同赋能。

王重鸣表示，经营管理人才应着力提升铸造弹韧力以应对风险逆境，增强责任力以践行合规担责，建设团队力以推动协同共享，激发创新力以突破短期思维，最终建构可续力，实现绿色成长与价值创造。

张继友代表学校向王重鸣赠送人文社科名家讲坛纪念牌。

12月2日下午，海南大学举办第十五期人文社科名家讲坛。张继友代表学校向王重鸣赠送人文社科名家讲坛纪念牌。李春阳 摄

讲坛现场座无虚席，师生们还围绕AI对特定行业的职业能力重塑、如何在教育中嵌入韧性培养等问题展开交流与讨论。王重鸣专业、耐心地对师生代表提出的问题进行解答。

12月2日下午，海南大学举办第十五期人文社科名家讲坛。学生代表提问。李春阳 摄

海南大学相关单位、部门负责人，海甸校区300余名师生代表参加讲坛。

初审：王一钦

复审：符　涛

审核：韩淑梅