各单位党委（党总支、直属党支部）：

根据《海南大学处级干部任职试用期管理规定》（海大党〔2008〕45号），决定对截止2015年11月底试用期满的处级干部进行试用期满考核，为做好此项工作，现就有关事项通知如下。

一、试用期满考核由校党委组织部具体负责，被考核人所在单位党组织协助。考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、全面考核、综合评定的原则，着重考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责的情况。属换届单位的，同时了解单位班子工作情况。考核结果由学校党委常委会研究决定。

二、总结测评

（一）被考核人撰写述职述廉报告并填写《处级干部试用期满考核表》（组织部网页“下载中心”下载），由所在单位党组织作出评定意见。

（二）召开述职大会和民主测评会。试用期满的处级干部在会上做述职报告，到会人员对其试用期工作情况进行民主测评。会议具体时间和参加范围由单位党组织商组织部确定，大会由单位党组织书记主持，校党委组织部派考核组参加。

三、个别谈话。考核组通过个别谈话的方式进一步征求群众意见，了解被考核对象的情况。同时一并了解单位班子运作情况，单位发展思路、发展目标、采取措施及取得的成效，特别是执行民主集中制和党政联席会议情况。谈话范围一般为班子成员、各系室（科）主任、支部书记及教职工代表。

四、试用期满干部考核工作计划在12月中旬前完成，请相关人员和单位提前做好准备。

特此通知

联系人：武丹（办公楼620室） 联系电话：66277959

校党委组织部

2015年11月18日