海南大学中日友好交流中心是一座集住宿、学术交流、会议会展、中西餐厅、商务接待等功能于一体的综合性学术交流中心。拥有各类舒适雅致客房235间/套，餐饮面积2000余平米，多种规格大小会议室10余间。其中气派典雅的600平米多功能厅及400余平米会展厅，经验丰富的宴会及会议统筹团队，能确保各类庆典、宴会、会议活动达到宾客要求及星级服务标准。目前中心主体部分已基本装修完毕，正在试营业筹备期，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位
1、 市场营销部总监1名：
薪资待遇：7000—12000元/月
岗位职责：
1.负责客房及餐饮整体的销售工作。
2.负责制订年度销售方案、收益计划、市场预算及预测。
3.负责交流中心销售渠道的开发、客源组织和客房、餐饮、会议的销售工作，并负责监督实施销售。
4.根据经营数据，分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
5.组织收集整理客户销售渠道数据，提交分析报告，并不断更新完善销售策略和销售计划。
6.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
任职条件：
1.大专及以上文化程度，5年以上相同岗位工作经验。
2.具有一定的客户资源，熟悉本地市场及各大行业。
3.有较强的团队合作意识，及团队领导能力。
4.良好的沟通和写作技能。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
2、前厅部经理1名：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前厅部的管理工作，熟知前厅服务各功能。
2. 通过合理的排房，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收益。
3. 保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客各项投诉。
4. 协助上级处理突发事件。
任职条件：
1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2. 熟悉前厅的经营管理，较强的工作责任感和敬业精神。
3.确保前厅服务标准、操作流程对各项工作实施全面监管。
4.能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
3、客房部经理职位：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1.负责客房整体经营及运作；督导工作，制定计划。
2.负责确保部门成本及各项费用得以良好的控制。
3.根据运营标准，负责对房间和设施设备及各项物品进行检查，确保处于良好的运营状态。
4.制定年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
任职条件：
1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2. 熟悉客房专业知识，熟练使用电脑。
3.熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、经营能力以及文字表达等能力。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
4、工程部经理/总工程师职位：
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责酒店项目的整体工程验收和管理工作。
2. 负责制定工程部组织结构和运行管理模式。
3. 制定各专业组管理制度和安全操作规程。
4. 负责监督整体控制能源成本，节约能耗,努力为酒店获取最大的盈利。
5. 总结设备运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。
6. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
7. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
任职条件：
1.5年以上工程工作经验，3年以上总工或副总工资历。
2. 有强烈的责任感和适应性，秉公办事，不谋私利。
3.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
4.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
5、人事部经理职位：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1.负责建立和完善行政人事相关制度并监督实施。
2.负责日常招聘，及时更新招聘信息及建立人才储备机制。
3.负责员工关系管理（入职、签约、离职、解约、档案等）。4.负责公司印章、宿舍、食堂等的审核及管理。
任职条件：
1. 具有大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2. 熟练操作办公软件，有一定的公文写作功底。
3.具有良好的沟通和协调能力。
4.工作认真细致，责任心强。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
6、保安部经理职位：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1.负责执行上级领导的指示，主持安全部日常工作。
2.负责完成酒店的安全工作，确保酒店人、财、物的安全。
3.负责制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。
4.负责开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。
任职条件：
1. 具有大专或同等学历，懂有关安全保卫侦破消防等职务知识。
2.具有3年以上安全部工作经验或部队转业。
3.精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，语言组织能力，善表达。
4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
7、餐饮部总监职位：
薪资待遇：7000—12000元/月
岗位职责：
1. 负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2. 负责完成酒店餐饮的营业收入指标和利润指标。
3. 负责与行政总厨筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。
4. 负责制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售创收。
5.负责制定餐饮月度、季度及年度促销方案，确保利润最大化，并达到经营预算。
任职条件：
1. 具有大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。
2. 熟练掌握中餐、西餐、酒吧、咖啡厅的运营及管理技巧。
3. 擅于安排餐饮环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；
4. 具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。
5.良好的社会公共关系。
6.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
8、西餐厅经理职位：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1.负责有效管理西餐厅的日常工作，确保西餐厅日常工作正常高效进行：
2.确保当班员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点推广产品等信息。
3.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。
4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。
5.参与菜单、酒水单的制定及定价。
6.亲自迎送80%以上的客人， 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。
任职条件：
1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2. 精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门服务的技能技巧。
3. 与上级领导共同编制和管理部门经营预算。
4. 有效地控制餐厅的存货。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
9、西餐厨师长职位：
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.负责处理西厨房的运作及日常事务。
2.负责跟进对厨房范围的巡视、督导，及时解决问题。
3.督导西厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量和出品质量，合理地控制食品成本。
4.负责检查厨房所属各岗位员工的操作规范。
任职条件：
1.3年以上同岗位工作经验。
2.拥有较高的烹饪技术，熟悉食品材料质量与成本控制。
3.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的理解；熟悉食品卫生法、消防安全管理条例，熟悉饭店的有关政策和规章制度。
4.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
10、宴会厅经理职位：
薪资待遇：5000—8000元/月
岗位职责：
1. 负责会议摆台, 保证会议正常进行, 做好充分准备工作。
2.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的习惯及需求。
3.负责宴会厅正常运作, 与总厨联系以确保出品。
4.负责在会议后确认所有的宴会账单已经结清并显示在账目上。
任职条件：
1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.有较好的服务精神和沟通技巧。
3.具备和实现优秀的职业道德。
4.良好的服务待客技巧预知客人的需求。
5.能力优秀者，可适当放宽学历、工作经验等要求。
二、报名及面试
1.应聘报名
应聘者提供个人简历、联系方式、学历证书及相关证书（扫描件）及电子免冠证件照，以附件形式发至zhangqiongying@hainu.edu.cn，请务必在邮件标题注明：姓名及应聘岗位。
2.面试
初审合格者，工作人员将会在10个工作日内电话或邮件通知面试时间及地址，面试须携带一寸免冠彩色照片四张、身份证原件复印件、学历证书及相关证书原件复印件，请务必保持通联方式的畅通。
咨询电话：13138999918李老师
海南泰和顺资产管理有限责任公司
2018年3月16日
