儋州校区管委会、各单位、各部门：
根据海南省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度全省专业技术资格评审工作的通知》（琼人社发〔2012〕126号）要求，为做好我校2012年度高校教师系列专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：
一、申报评审条件
（一）评审条件执行《海南省高等学校教师专业技术资格条件（暂行）》（琼人劳保专［2006］36号），其中高校辅导员执行《关于海南省高等学校辅导员申报专业技术资格有关问题的通知》（琼人社发〔2011〕113号）。
（二）职称外语免考按《关于完善职称外语等级考试有关问题的通知》（琼人劳保专〔2007〕24号）执行，计算机按《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》（琼人劳保专〔2012〕147号）执行。
（三）教学科研业绩奖项的认定按《海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅关于做好2011年度全省高校教师系列专业技术资格评审工作的通知》（琼教师〔2011〕59号）执行。
（四）申报人员的任职资历、职称外语、计算机免试年龄的截止时间为2012年12月31日，其他申报材料的截止时间为2012年10月31日。
二、报送申报材料要求
（一）《2012海南大学教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》。
单位汇总填报，按教授、副教授、讲师、助教的顺序，A3纸打印，盖章后报人事处（提交电子版），统一领取《海南省专业技术资格评审表》。
（二）《海南省专业技术资格评审表》一式两份。
该表由单位统一领取、个人填写，不得自行复印或打印，一律用钢笔填写，确保规范。
（三）《海南大学教师系列高级专业技术资格评审推荐表》。
此表仅限申报高级专业技术职务任职资格人员填报，A4纸张打印，正反两面安排版面，并提交电子版。
（四）《海南大学教师系列中初级专业技术资格评审推荐表》。
此表仅限申报中初级专业技术职务任职资格人员填报，A3纸打印，对开安排版面，并提交电子版。
（五）申报材料册一本和一寸彩色免冠照一张，材料册制作要求具体详见附件。
三、申报程序
（一）个人对照条件申报
个人认为符合晋升高一级职务任职条件，向所在单位提出书面申请。在校内调整岗位不足一年的，可由现单位委托，按原岗位设置的职务系列，经原单位基层评委会同意后推荐参评。
（二）所在单位审核
所在单位对申报人所填材料和提交证明的真实性进行审查。其中申报人填写的教学、科研业绩材料（原件），分别由单位负责教务、科研和研究生工作的人员核实签章。凡发现伪造学历、资历、谎报成绩、剽窃他人成果的，取消其申报资格。
（三）基层单位公示
1、将个人申报材料的电子版提交学校人事处，并由基层单位负责在学校范围内进行公示（网上公示《评审推荐表》，并留公示联系电话等），公示不少于5个工作日，提交材料后原则上不得再行变更。
2、将申报人提供的业绩材料、证件及填写的所有表格统一公开展示。
（四）推荐评审
1、学院成立基层评审委员会（以下简称基层评委会），负责本单位申报人员的材料审核、初评和推荐等工作。基层评委会设主任1名，副主任1～2名，委员不少于5人，由本单位教授组成。如教授不足，由学院聘请其他单位教授组成。基层评审委员会人员名单上报学校人事处备案。
2、申报人员向基层评委会提供申报材料，其中申报中级专业技术资格人员要在本单位作述职，汇报任现职以来的工作、思想情况和主要业绩。
3、所在单位基层评委会根据申报人的政治思想表现、学术水平、业务能力、工作业绩、学历和资历以及本文有关规定进行综合评议，采取无记名方式投票表决。同意票达到与会评委人数的1/2以上（不含1/2），并经公示无异议者，方可向学校各级专业技术职务评审委员会推荐申报。
四、申报工作要求
（一）申报人要实事求是地总结自己的工作业绩，如实填写申报材料，完整提供各种证明材料。评审表的内容必须与所提供的材料相一致，在《海南省专业技术资格评审表》“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
（二）严格实行申报材料公示制度。各单位要对申报人员拟上报的所有申报材料在本单位公示5个工作日，对材料真实、群众无异议的，予以上报；对公示期间群众反映的问题，要认真进行调查核实，调查结果不影响其申报的，方可上报。并附“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，同意上报”的公示材料，并加盖单位公章。
（三）各单位对申报人员的条件要认真审核，严格把关。相关材料的复印件须由本单位审核盖章，并标明系原件复印件。未经审核盖章的复印件无效，对不符合申报条件和程序的申报材料一律不得上报。
（四）申报者必须提供学术刊物和学术著作的网上检索页（以“中国知网”（www.cnki.net)及“中国新闻出版信息网”查询为主（www.cppinfo.com)），所在单位核实后，加盖单位公章。未经网上检索、验证，也无相关材料证明其真实性的评审材料，评审时不作为评审条件的依据。
（五）教学评估以学校教务处课程教学质量测评结果为准（A、B为优秀，C为良好）。
五、时间安排
日期
| 工作内容
| 备 注
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11月
| 2日
| 人事处发布职称评审通知。
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5－6日
| 各单位组织学习《通知》等相关文件精神，个人向所在单位提出申请。
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8日前
| 各单位汇总填报《2012海南大学教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》送人事处师资科（电子版发48993499@qq.com），并统一领取《海南省专业技术资格评审表》。
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15日前
| 申报人将评审材料提交所在单位。各单位对申报材料进行审核、公开展示，并将本单位基层评委会人员名单位报人事处备案。
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27日前
| 各单位组织申报人述职、基层评委会推荐评审，并将结果及材料送交人事处。逾期不报或逾期补送材料的，一律不予受理。
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12月
| 学校组织评审。
| 具体时间另行通知
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六、收费标准
评审收费按省财政厅、省发展与改革厅（琼财非税〔2008〕26号）标准执行：初级职务任职资格评审费为80元/人，中级职务任职资格评审费为210元/人，高级职务任职资格评审费为320元/人。评审费为申报个人支付，各单位按标准集中代收，并在报送申报材料时交纳。
七、本通知未涉及的事项，按照有关政策规定执行。
联系人：周兰愉
联系电话：66279034 Email :48993499@qq.com
附件：
1、《2012海南大学教师专业技术资格评审申报人员情况一览表》；
2、《海南大学教师系列高级专业技术资格评审推荐表》；
3、《海南大学教师系列中初级专业技术资格评审推荐表》；
4、海南大学职称评审材料册制作要求。
海南大学 海南省人力资源和社会保障厅
二○一二年十一月一日
2012海南大学教师专业技术资格评审申报人员情况一览表
海南大学教师系列高级专业技术资格评审推荐表
海南大学教师系列中初级专业技术资格评审推荐表
海南大学职称评审材料册制作要求
