儋州校区管委会、各二级单位党委(党总支、直属党支部)、各部门、各单位：
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号），以及《教育部办公厅关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》(教思政厅 [2010]2号)的通知精神，进一步充实党建工作力量，加强新形势下党建组织员队伍建设，根据学校实际，现就聘请离退休老同志担任特邀党建组织员提出如下实施意见。
一、充分认识聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的重要性
党建组织员制度是加强党的建设的一项基本工作制度。在新形势下，加强学校党建组织员队伍建设，是进一步加强和改进在学生中发展党员和学生党员教育培训工作的迫切要求，是进一步加强和改进高校基层党组织建设，特别是学生党支部建设的迫切要求，是进一步加强和改进大学生思想政治教育的迫切要求，对于巩固党的执政基础，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，具有重要意义。
近年来，随着大学生思想觉悟的提高和学校招生规模的不断扩大，大学生要求入党的人数不断增加，党支部建设的任务十分繁重，但党务工作者特别是党建组织员数量不足、工作还不适应的问题，不同程度地影响着学生党建工作的科学发展。我校许多离退休老同志曾经是各级领导干部和党务工作者，他们理想信念坚定、党性和政治责任感强，有较深厚的马克思主义理论功底和丰富的党建工作经验，熟悉学生工作，离退休后依然保持着为党的事业继续作贡献的热情和愿望。聘请离退休老同志担任特邀党建组织员既充实了党建工作队伍、缓解了专职党务干部特别是组织员数量不足的矛盾，同时又为老同志老有所为，在学校党建工作中发挥余热提供了平台。
二、认真做好离退休老同志担任特邀党建组织员的选聘工作
（一）特邀党建组织员的工作性质。特邀党建组织员是在党委领导下负责发展党员工作和党员教育管理工作的党务工作人员。特邀党建组织员根据学校党建工作需要，由校党委选聘，协助基层党组织抓好党员发展工作、党员教育管理工作。
（二）特邀党建组织员的基本条件。中共党员、党性强、政治素质高、敬业精神强，在政治、思想上与党中央保持一致；热爱党务工作和学生工作，工作认真负责，坚持原则、秉公办事，有较丰富的工作经验，能把握学生党建工作规律；身心健康。
（三）特邀党建组织员的职责。了解基层发展党员和党建工作等方面的实际情况和主要问题，提出改进党员教育、管理方面的建议。在校党委的统一领导和党委组织部的具体指导下，定点联系二级学院党委(党总支)，协助做好党员的培养、教育、考察工作和创先争优活动的指导工作；协助学校党委和党委组织部检查、指导、督促基层党组织做好发展党员工作。受党委指派，协助党委组织部审查《入党志愿书》等入党材料，与入党积极分子和发展对象进行谈话；协助做好党员和入党积极分子教育培训和思想政治工作，指导学生党支部做好组织建设、思想建设和作风建设等。
（四）选聘特邀党建组织员的程序。特邀党建组织员由学校党委组织部归口管理。在尊重个人意愿的基础上，由学校关工委和离退休党总支或二级单位党委（党总支）推荐，党委组织部统筹审核，报学校党委常委会批准，由组织部颁发聘任证书。首先在较大学院配备，逐步到位，聘期2年。
三、切实为特邀党建组织员工作提供条件和制度保证
（一）加强特邀党建组织员的学习、培训和交流。学校积极为特邀党建组织员提供学习条件，搭建学习、交流和研讨的平台。通过定期举办培训班，召开学习例会、专题工作座谈会等多种途径，组织学习有关文件，通报学校改革发展、党建工作和大学生思想政治教育工作等方面的情况，使其及时了解国际国内形势、党和国家特别是党建工作的有关方针政策、各高校党建工作的好经验、好做法，以利于特邀党建组织员准确把握工作方向，积极主动开展工作。
（二）创造特邀党建组织员良好的工作环境。大力宣传聘请特邀党建组织员的重要意义和优秀特邀党建组织员的先进事迹，发挥其典型示范作用。把优秀特邀党建组织员表彰奖励纳入学校党建工作表彰奖励之中。学校根据工作开展情况给予一定的奖励或补贴。所在学院对兼职组织员在工作条件和福利方面可予以妥善安排和适当考虑。
（三）学校关工委要把组织老同志积极参与学校党建工作作为一项重要任务和抓手，协助并配合学校党委组织部，切实做好特邀党建组织员的遴选和推荐工作。注重总结经验，探索规律，逐步建立健全特邀党建组织员的长效工作机制。
