本站讯（记者 谢璐 冯梦凡）3月24日，海南大学提交的《深化机制体制改革赋能青年教师队伍建设》案例成功入选2025年新时代高水平教师队伍建设“教师管理评价改革类”创新案例。

据悉，该案例征集由教育部教师工作司指导，中国教育报刊社负责，旨在集中展示各地各校以教育家精神引领新时代高水平教师队伍建设的前沿探索与显著成效，充分发挥示范引领作用，全面深化教师队伍建设改革，筑牢教育强国建设根基。

海南大学此次入选的案例是以“党建引领铸魂、制度创新赋能、服务保障暖心”为核心理念，从师德师风建设、人才制度创新、评价机制改革、教师能力提升、服务保障五方面发力，系统构建青年教师队伍建设“海大方案”。该案例以师德师风建设为第一标准，把教育家精神融入培养全过程；机制创新赋能突破，以“需求导向引才、全周期育才、分类评价励才”为逻辑主线，通过制度创新破解成长难题；服务国家战略，紧扣海南自贸港发展需求，推动青年教师研究方向与国家需求同频。

初审：王一钦

复审：符　涛

终审：胡景卫